ケアハウス、通所介護、
デイサービス、ケアハウス、通所介護、ヘルパーステーションといった名前の、デイサービス、ケアハウス、通所介護、ヘルパーステーションといった名前の施設がありますが、これらは介護タクシーのサービスだったり、数人のご老人でレクレーションをしたり、施設で入浴や食事をしたり、介護予防したりというイメージでよろしいでしょうか？施設名の付くは、老人ホームや、住み込みの施設ではないですよね？？老人ホームは特別養護老人ホームとか呼ばれますよね仕事している、宜しくお願いします
デイサービス＝通所介護ので、これは質問者様のおっしゃる＞数人のご老人でレクレーションをしたり、施設で入浴や食事をしたり、介護予防したりというイメージでほぼ正解です
では、入所施設（特養・老健）は極端に言えば、必要ないか？そして、なぜ、訪問介護事業所だけはこんなに敏感なか・・・？すみませんが、ここで行き詰まってしまいました
介護保険事業は入所系の施設も訪問系サービスも同様に研修の義務は有りますこの部分は何も算定しているので、毎月定例で研修会を実施しています常勤職員を中心に私が講師を勤め、非常勤のヘルパーさんの研修はサービス提供責任者が実施して作っています実施内容は基準に定められて計画しているので、定例議題と計画議題、適宜の議題で研修を行います何が支払われないと思いますよ出さなければ、労働基準法違反でしょう研修記録に参加者を明記しても賃金を払わなければ記録は証拠になるだけですよね向上させるは施設だと毎日顔を合わせるので、申し送りもあれば会議も持ちやすいですね難しい研修機会だから監査でも報告書を求められます事業所加算を取得していなければ毎月は不要だけど、時期に応じて様々な研修が必要です事業所内もあれば外部研修もあります職員が受講した外部研修も事業所内で展開しなければ無意味だと思います敏感？いいえ当たり前だと考えています
母が亡くなったため、祖母（86歳）は父と二人暮らし
社会福祉協議会で要介護判定で自立になった人たちを対象としたデイサービスをしている場合があります
それなのに「動けなくなったらお願いします」って平気で言うです
あなたと同じ理由で前の奥さんは出て行かれたではないでしょうか・・（想像ですが・・）だったら、ご主人は学習できていませんよね